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技術類
銷售類
後勤類

施工現場項目經理

更新時間: 2024-03-21

鋼結構施工圖繪圖員

更新時間: 2024-03-21

職位描述

1、負責工程項目施工現場管理工作,包括但不限於工程進度、項目質量、安全、現場衛生等管理工作。

2、編制項目施工進度表,負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃,並組織實施。

3、與業主、主管部門,監理單位,施工班組等其他分包單位保持良好的協調關係,積極配合各部門的檢查驗收工作。

4、負責向業主、監理單位及時辦理各種現場簽證,做好工程款項結算。

5、負責項目施工過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有大學專科及以上學歷,熟練操作相關製圖及預算軟件,工程類管理專業並持有相關職業證件(一建優先,二級建造師證書帶B證)。

2、優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力。

3、有獨立擔任鋼結構或幕牆施工現場項目經理的5年及以上工作經驗。

4、工作態度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態。

5、能適應長期出差。

薪資待遇:

1、固定工資+高額出差補助+年終獎金。
2、社保、節日、生日福利、無上限工齡工資、帶薪年假、年度體檢。

 


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應聘職位

職位描述:

1、協助噪聲治理工程師進行建築及鋼結構施工圖繪製;
2、負責施工圖材料清單編制、下單下料;
3、完成公司指定的其他任務。

任職要求:

1、1年以上鋼結構施工圖繪製工作經驗,或者3年以上鋼結構行業從業經驗並具有施工圖繪製能力;本科及以上學歷,土木工程、聲學、力學、機電、機械或相關工科類專業;
2、熟悉鋼結構維護系統設計及施工;
3、熟練使用Autocad、天正等建築設計軟件,會操作PKPM、3D3S等有限元設計軟件者優先;
4、團隊合作意識強,責任心強,吃苦耐勞,能適應不定期全國各地出差。

聯繫人 吳女士

聯繫電話 028-65317005

應聘職位

高級銷售經理(石油石化)

更新時間: 2024-03-21

銷售總監(火電行業)

更新時間: 2024-03-21

崗位職責

1、負責石油石化行業的噪聲治理項目信息挖掘、商務商洽、項目推動等商務工作。

2、負責目標客戶信息收集、整理、維護。

3、完成公司下達的季度、年度銷售和業務回款目標。

4、負責跟進和協調項目招投標相關工作。

5、完成領導安排的其它工作。

 

任職要求:

1、專科及以上學歷,對銷售工作有極強的熱情。

2、二年以上針對石油石化行業鑽采、輸送、存儲類客戶的銷售經驗,熟悉工程項目的業務運作流程。

3、良好的溝通、協調能力,具備敏銳的市場分析能力。

4、能適應不定期全國各地出差。


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應聘職位

崗位職責:

1、組織開發火電廠、設計院等行業資源,挖掘客戶需求,維護客戶關係。

2、帶領團隊成員完成公司下達的季度、年度銷售和業務回款目標。

3、充分了解團隊組員銷售情況,隨時掌控組員的客戶動態跟進情況。

4、管理並和培養銷售團隊,促進銷售人員業務能力的提升。

任職要求:

1、專科及以上學歷,對銷售工作有極強的熱情。

2、二年以上火電相關設備、脫硫脫硝等針對火電行業銷售經驗,二年及以上銷售團隊管理經驗優先。

3、良好的溝通、協調能力;敏銳的市場分析、洞悉能力;

4、能適應不定期全國各地出差。

職位福利:周末雙休、五險一金、節日福利、帶薪年假、績效獎金、定期體檢、員工旅遊、年底雙薪等。


聯繫人 吳女士

聯繫電話 028-65317005

應聘職位

人力資源主管

更新時間: 2024-03-21

崗位職責:
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;

2、建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,並監督各項計劃的實施;
4、推動組織變革,建立人才培養體系機制,搭建公司人才梯隊,完善薪酬與績效管理,提升組織文化建設;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、負責公司組織架構優化,組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析;
7、負責組織起草、修改和完善公司相關管理制度和工作流程,建立健全完善的制度。
任職資格:
1、人力資源相關專業專科及以上學歷;
2、5-8年以上相關工作經驗,4年以上工程公司人力資源副經理/經理工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,尤其擅長薪酬、績效體系的建設;
5、熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決複雜問題的能力,很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
9、年齡35歲以上優先。

聯繫人 吳女士

聯繫電話 028 6531 7005

應聘職位
銷售類

項目銷售經理

更新時間: 2024-02-05

渠道部經理

更新時間: 2024-01-15

崗位描述:


1、開展銷售工作,完成年、季、月銷售目標計劃。


2、收集市場動態信息,完善市場信息庫、客戶資料庫、競爭對手資料庫。


3、負責銷售回款工作,及時完成銷售回款。


4、跟進市場動態情況,不定期提交市場分析報告。


5、建立個人銷售管理台賬,完善銷售基礎信息,按要求及時提報工作日誌。


6、完成上級臨時交辦的其他任務。


任職要求:


1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業。


2、具有3年及以上銷售工作經驗,2年以上建材項目銷售經驗,熟悉門窗幕牆銷售優先。


3、熟悉交通、建築、市政等主要設計院或城市平台公司的商務接洽者優先。


4、有較強的分析計劃能力、市場洞察能力、溝通協調能力,具良好的項目推廣策劃能力。


5、熱愛銷售工作,較強的抗壓性,為人正直,工作嚴謹。


聯繫人 吳經理

聯繫電話 028 8603 3221

應聘職位

崗位職責:


1、全面負責渠道部管理,負責制定渠道拓展計劃並組織實施。


2、負責制定渠道招商、推廣、合作等渠道拓展的配套計劃和政策,並組織進行實施。


3、負責制定渠道部門的銷售工作計劃,組織完成銷售工作任務。


4、確定重點市場佈點,根據業務發展需求,牽頭組織開展渠道招商會議。


5、組織對市場信息進行收集、整理和分析,掌握區域內的行業市場動向。


6、組織搜集和反饋用戶意見,定期向產品市場部提交關於市場、客戶、競爭對手信息。


7、組織人員對渠道商人員進行產品培訓,對出現的疑問進行指導。


8、組織協調渠道人員及時傳達公司的渠道政策。


9、組織對客戶進行分類管理,對客戶基礎信息(客戶資金、規模、上下游供應商、銷售區域、合作廠商特點、當地關係資源等)進行收集和整理。


任職要求:


1、30歲以上,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業。


2、具有三年及以上渠道拓展工作經驗或具有渠道網絡搭建經驗,具有門窗及門窗五金渠道銷售經驗優先。


3、有較強的分析計劃能力、市場洞察能力、溝通協調能力。


聯繫人 吳經理

聯繫電話 028 8603 3221

應聘職位
普通職工類

裝配工

更新時間: 2024-01-15

焊工

更新時間: 2024-01-15

鈑金工

更新時間: 2024-01-15

項目安裝人員

更新時間: 2024-01-15

崗位要求:

1、按生產要求,按時完成生產任務;

2、良好的溝通協調能力、有團隊合作精神、有責任心;


薪酬福利:

1、包干制計件+社保+其它福利

2、食宿、省內旅遊、團拜會 、年終獎、工齡工資、節日禮品、意外險、社保


上班地點:

成都雙流區蛟龍工業港涪陵路391號



聯繫人 宋女士

聯繫電話 135 1811 6112

應聘職位

崗位要求:

1、會使用二保焊、氬弧焊,持焊工操作證優先

2、良好的溝通協調能力、有團隊合作精神、有責任心;


薪酬福利:

1、包干制計件+社保+其它福利

2、食宿、省內旅遊、團拜會 、年終獎、工齡工資、節日禮品、意外險、社保


上班地點:

成都雙流區蛟龍工業港涪陵路391號


聯繫人 宋女士

聯繫電話 135 1811 6112

應聘職位

崗位要求:

1、按生產要求,按時完成生產任務;

2、衝壓、折彎、剪板、按工藝要求進行生產操作;

3、能夠看懂技術圖紙;有激光設備操作經驗優先;

薪酬福利:

1、包干制計件+社保+其它福利

2、食宿、省內旅遊、團拜會 、年終獎、工齡工資、節日禮品、意外險、社保

上班地點:

成都雙流區蛟龍工業港涪陵路391號


聯繫人 宋女士

聯繫電話 135 1811 6112

應聘職位

崗位要求:

1、根據產品安裝圖紙,完成在建項目環保設備的現場安裝;

2、良好的溝通協調能力、有團隊合作精神、有責任心;

3、能適應出差、有高空作業的經驗(高10-35米);

薪酬福利:

1、包干制計件+社保+其它福利

2、食宿、省內旅遊、團拜會 、年終獎、工齡工資、節日禮品、意外險、社保

上班地點:

成都雙流區蛟龍工業港涪陵路391號

聯繫人 宋女士

聯繫電話 135 1811 6112

應聘職位